1月12日，山西省中北大学人文社会科学学院在官网发布消息，针对该学院三年来未引进任何人才的问题作出通报，据了解，2022年11月至12月，该校党委第四轮第一巡察组对人文社会科学学院做巡查工作，期间向该院反馈了巡察意见，巡查时发现该院人才引进力度不够，最近三年以来未引进任何人才，按照党务公开的原则和巡察工作的相关指示要求，学院公布了此次巡查整改的相关情况。
针对通报中人才引进力度不够的问题，中北大学人文社会科学学院在整改通报中提到，学院已经加大了人才宣传力度，还主动拜访了相关的高校院系，2023年的上半年学院院长带队拜访西安交通大学的五所学校，针对人才引进、科学研究、师资队伍建设和党建方面做了调研，主动联系了当地院校博士生，截止到目前已经面试了四位博士生，且有一名博士生已经办理入职手续。
同时该院还邀请知名院校导师带领博士生一同来学院做报告，通过这种方式来进一步了解学院，加大各位博士生对学院的认同感，会主动联系应聘博士，争取感情留人，加强人文关怀，通报中还提到，根据学校的政策要求，学院拓宽人才的引进渠道，加强柔性引进人才的力度，做到请进来和走出去相结合。
记者在调查时还注意到，1月10日，中北大学人力资源部已经发布关于校党委第四次巡查整改情况的通报，针对引进人才不足以支撑学校快速发展的问题，中北大学人力资源部提到，鼓励学院主动出击挖掘人才，下放权限给各个学院选拔人才，经过整改2022年度全校累计上会博士210名，本年度累计上会博士266名，已经超额完成年度人才引进计划。
